Ricerca e Selezione delle risorse umane per il Gruppo bancario BPER
Il Gruppo bancario desidera incontrare giovani preparati e motivati, con spiccate attitudini alle relazioni interpersonali ed al lavoro in team, dotati della necessaria tenacia per sperimentarsi con spirito di sacrificio e capacità di integrazione in un'azienda attiva, dinamica, complessa, in grado di offrire interessanti prospettive di crescita sia in ambito commerciale che specialistico.

Il percorso di studi richiesto prevede maturità e lauree ad indirizzo economico, finanziario, giuridico, gestionale ed informatico.

La conoscenza delle lingue straniere è richiesta per alcuni ruoli.

Specie nelle fasi iniziali dell'inserimento l'azienda può richiedere propensione alla mobilità. Le prospettive in Banca popolare dell'Emilia Romagna prevedono l'inserimento in una realtà efficiente, sensibile ai bisogni della clientela, protesa al mercato. Costante è lo sviluppo della rete commerciale e la proposta di servizi di elevato contenuto specialistico.

La Banca investe sulle proprie risorse interne, offrendo concrete possibilità di migliorare le conoscenze tecniche e di esprimere le proprie capacità personali.

Le politiche retributive sono basate sui Contratti Collettivi del Settore Credito. L'azienda ha la possibilità di incentivare le migliori prestazioni e potenzialità.

La fase di accoglimento prevede, di norma, un periodo iniziale di formazione d'aula; programmi formativi più avanzati di taglio manageriale e specialistico verranno proposti in relazione alla posizione di lavoro."

Per inviare il tuo CV alle diverse banche del Gruppo BPER, utilizza i link qua sotto.